Moet ik een pak dragen naar een sollicitatiegesprek?
Een pak is de veiligste keuze voor business-formal werkomgevingen, maar het is niet overal verplicht. Voor business-casual of informele kantoren zijn nette losse kledingstukken die één stap eleganter zijn dan de dagelijkse kleding van het team meestal geschikter.
Kan ik een spijkerbroek dragen naar een sollicitatiegesprek?
Draag alleen een spijkerbroek als recente bedrijfsfoto's of de recruiter een echt informele dresscode bevestigen. Kies een donkere, schone spijkerbroek zonder scheuren en combineer deze met een gestructureerd overhemd, trui, blazer of overshirt.
Kan ik sneakers dragen naar een sollicitatiegesprek?
Nette, minimalistische sneakers kunnen werken in een duidelijk informele werkomgeving. Als de dresscode onzeker is of de functie klantgericht, kies dan in plaats daarvan voor loafers, ballerina's, derbies of een andere nette schoen met gesloten neus.
Welke kleuren werken het beste voor een sollicitatie-outfit?
Marineblauw, antraciet, grijs, crème, zachtblauw en andere rustige neutrale kleuren houden de aandacht op het gesprek en zijn gemakkelijk te combineren. Eén gedempt accent is voldoende; vermijd kleuren of prints die domineren op camera of in persoon.
Wat moet ik dragen naar een videogesprek?
Kies dezelfde formaliteit als je in persoon zou doen en draag de complete outfit. Effen middentonen komen meestal duidelijk over op camera. Test de halslijn, het contrast, de belichting en het zittende beeld vóór het gesprek.